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DESPIDO POR USAR INTERNET CON FINES PARTICURES


El uso de internet o mail corporativos con fines particulares puede ser sancionable hasta con el despido. ...

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20 NUEVAS MEDIDAS PARA LOS AUTÓNOMOS


Excelentes noticias para los autónmos. En breve entrará en vigor la nueva normativa que regula el trabajo de los profesionales autónomos Los profesionales autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización, en función de sus intereses e ingresos. Los autónomos podrán darse de alta y de baja en el RETA, para que solo paguen por los días que hayan trabajado. Se amplía la, ya famosa, tarifa plana de 50 euros a un año. Los emprendedores podr ...

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¿PUEDO RECUPERAR EL PARO SI ME DOY DE ALTA DE AUTÓNOMO O POR CUENTA AJENA?


Si estas cobrando la prestación por desempleo y decides iniciar una actividad ya sea como autónomo o por cuenta ajena. En general se interrumpe el abono de la prestación: a) Si vuelves a quedar en desempleo y la actividad ha durado menos de 24 meses, se puede solicitar la reanudación de la prestación que dejaste de percibir, cuando interrumpiste la actividad cuando iniciaste por cuenta propia. b) Al contrario si vuelves a quedar en desempleo y la actividad ha durado 24 meses o más tiempo, no tienes derecho a volver a percibir la prestaci&oac ...

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¿PUEDEN DESPEDIRTE ESTANDO DE BAJA MÉDICA?


Respecto a esta cuestión tiene dos posibles respuestas; En principio el empresario puede despedir estando de baja y de Incapacidad Temporal  pero al alegar las causas del despido deben probar que son por otras causas justificadas; No podría alegar la causa del despido fuera la baja médica, con lo que el despido sería improcedente.   Debe de Notificarse, con documento fehaciente del despido dirigido al trabajador y éste constara de 20 días hábiles para impugnarlo si no está de acuerdo con la causa o motivo que se aduce ...

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¿QUÉ MATERIAL HAY QUE TENER A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL?


1. En primer lugar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: que es el conjunto de actuaciones o procesos que permiten garantizar el objetivo que es de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Formación del personal en materia de prevención de riesgos laborales.   2. La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo; incluido los resultados de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.   3. La Planificación de la Actividad Preventiva:  ...

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